Unsere flachen Hierarchien und unsere Open Door Policy stehen für unsere Überzeugung, dass die besten Ideen und Impulse unabhängig von Hierarchie und Position entstehen. Wir übertragen unseren Mitarbeitenden gern Verantwortung und fördern ihre Entfaltung, auch durch interne und externe Weiterbildungen.
Bei uns finden Sie einen grossen Zusammenhalt und gute Unterstützung im Team. Und wenn Sie nach einiger Zeit Ihr Wissen verbreitern wollen? Kein Problem: interne Wechsel in andere Teams und Projekte sind bei uns möglich. Wir sind begeistert von unserem Aufgabengebiet und suchen ebenso motivierte und lösungsorientierte «Möglichmacher». Ganz nach unserem Motto: Machen wir automatisch.
Den Unternehmergeist unserer Mitarbeitenden schätzen wir besonders. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam – mit coolen Events von der Mario-Kart-Challenge bis hin zu Konzertbesuchen. Der Spass kommt bei Sigren garantiert nicht zu kurz.
Wir bleiben nie stehen. Gemeinsam entwickeln wir innovative, individuelle Lösungen.
Gut ist nicht gut genug. Wir finden immer den bestmöglichen Weg fürs Projekt. Immer im Team.
Wir müssen nicht alle gleich sein. Wir schätzen deine persönlichen Skills und Stärken.